優秀な人財を、世界から選抜、
育成いたします！
弊社のポリシーは、「人材」ではなく「人財」を育成することです。
まずは面接をしていただき、ポテンシャルはあるが、日本語力が足りないと判断されるようであれば、現地で日本語力を向上するか、日本へ留学してから就職をする道を候補者に指導します。常に御社に満足していただく「人財」を、選抜、育成するよう心がけています。
御社の人材採用にとどまらず、候補者の将来にとってもベストな選択をする、それが「世界人財」の使命です。
募集・選抜
御社で必要とされる人材のニーズをお尋ねした上で、弊社の海外ネットワークから優秀な人材を募集・選抜いたします。
御社に内定をいただいた後は、現地での人材育成研修、御社の外国人支援計画の作成、日本の在留ビザ取得までワンストップでサポートいたします。
・人材選抜コンサル
・事前ガイダンス
・外国人支援計画作成及び実施
来日後サポート
入国時の空港出迎え、住居の手配、役場での登録手続き、健康診断の手配等、ベトナム語、中国語、英語等、外国人の方が理解できる言葉で来日後のサポートをいたします。
また、グループ日本語学校での日本語教育研修はもちろんのこと、法的保護研修なども実施いたします。
・入国時送迎
・適切な住居の確保
・生活に必要な契約
（預金口座開設、携帯電話契約、水道・電気・ガスの手続き等）
・生活ガイダンス
・行政機関への届出
雇用・育成
海外から直接、人材を雇用した際に、就業後に職場で「使える日本語力」、日本の文化・習慣、企業風土を理解するための「異文化適応力」を養成する研修を実施いたします。
また、グループ日本語学校の学生インターンのサポート、就職決定後は在留ビザの資格変更手続きもサポートいたします。
・教育研修（実践的日本語研修、異文化適応研修など）
・日本人との交流促進
・雇用後管理支援
・入管書類申請
